3 Reclutamiento y Selección de Talento
Descripción del Servicio:
Búsqueda de nuevo personal acorde al perfil del cargo para poder suplir las necesidades del personal de la empresa, según el tipo de cargo (masivos, mandos medios e incluso mandos estratégicos).
Con este servicio se obtiene:
- Entrevistas por competencias (Entrevista de Eventos Conductuales (BEI), Entrevista de Incidentes Críticos y Panel de Expertos con Análisis Funcional)
- Uso de diccionarios por competencias
- Zulliger
- Pruebas proyectivas (PBLL, Persona, Arbol, Grafología)
4 Programa de Capacitación a Medida
Descripción del Servicio:
Diseñar un programa de capacitación para la Empresa-Cliente a medida. Realizando estudios de detección de necesidades de capacitación (DNC), administrando y gestionando los programas que ofrece el gobierno mediante SENCE.
Este servicio se puede hacer directo para la empresa cliente o bien, mediante el uso de franquicia rebajando impuestos.
Con este servicio se obtiene:
- Estudios de Detección de Necesidades
- Conformación de comites bipartitos y/o asesoría en su funcionamiento
- Capacitación fuera o dentro de la empresa
- Uso de metodología ROI en sus 5 niveles
- Diseño de Cursos y Relatorías Especializadas.
5 Talleres de Coaching Grupal o Gerencial
Descripción del Servicio:
Realizar charlas y talleres en el cual se motive a las personas con las tareas que ellos desempeñan, demostrándole cuan valioso es su aporte laboral y personal con la empresa.
Con este servicio se obtiene:
- Aumento de la productividad
- Mejora la relación con el equipo de trabajo
- Disminuye la rotación y el ausentismo laboral
- Refuerza y potencia las capacidades individuales de la empresa.
